Synergi

Synergi skaber succes

HR, arbejdsmiljø og sundhed skal fremover tænkes sammen som en helhed. De ledere, der formår at skabe en sammenhæng, vil få de bedste muligheder for succes. Det skriver magasinet Lederne.

Fold talenterne ud

Fold talenterne ud

For mig har det været et utroligt spændende år. Jeg har mødt mange spændende mennesker, som jeg har lært meget af – og jeg har haft mange spændende oplevelser. Det er sket, fordi jeg har opsøgt nye muligheder og sluppet mit ”styr-på”-gen. Et ”styr-på”-gen der har givet mange succeser, men også mange skuffelser i mit hidtidige arbejdsliv.

Når jeg ikke stiller krav til mig selv om altid at have styr på det hele, får jeg mulighed for at være mere til stede nu og her og mere åben over for det, der kommer forbi. Og noget af det, der kom forbi mig i det forgangne år var:

Spørg når der er noget du ikke ved

Spørg! – det er så dejligt at blive spurgt

I vores kultur er der ikke kutyme for at stille så mange spørgsmål. Det kan der være mange grunde til. Måske er det bare dovenskaben, der tager overhånd. Selv om vi gerne vil spørge andre, kan det det hurtigt blive stoppet af fx normerne på arbejdspladsen.

For nylig blev en virksomhed profileret med denne (anden) holdning: Vi driver denne virksomhed på spørgsmål, ikke på svar! – for hvis du bliver ved med at spørge, bliver svarene bedre og bedre.