Indlæg

kreativ dialog

Den kreative dialog

Den kreative dialog er en god måde at spørge og lytte på. Den sætter vores automatpilot
på standby og giver kreativiteten plads. Den kreative dialog er grundlaget for godt samarbejde og kreativ idéudvikling, fordi den har fokus på nysgerrige spørgsmål og aktiv lytning. Den favner interessen for hinanden samtidig med, at den tager afsæt i den enkelte. For uden interesse for hinandens erfaringsverden: Ingen co-creation – og uden udgangspunkt i sig selv: Intet personligt engagement i arbejdet.

ARTS in BUSINESS 10 år

I januar 2004 var jeg på kursus i æstetisk kommunikation hos Artlab. Det skulle blive starten på de næste 10 spændende år på (hænge)broen mellem kunst og erhverv.

Ind til da havde jeg arbejdet 25 år i store virksomheder med fokus på service, produktudvikling, markedsføring, ledelse og uddannelse.

Jeg kom tilbage fra kurset med en masse oplevelser af at have arbejdet med kunstneriske processer indenfor foto, video, maleri, sang, trommer, dans, teater og skrivning. Og jeg var overbevidst om, at disse kunstneriske processer kunne bruges til noget meget vigtigt i erhvervslivet.

nysgerrighed

Hvad nu hvis?

Hvorfor mon vi holder os tilbage for at spørge, når der er noget, vi ikke kan forstå, eller der er noget, der har fanget vores nysgerrighed? Er det, fordi vi er bange for, at andre skal få det indtryk, at vi er dumme? At vi ikke har tid? At vi ikke har styr på det, vi gør? At vi er langsomme til at lære og forstå noget nyt? Eller at vi helst ikke skal vise for megen interesse for noget for tænk, hvis vi blev taget på ordet. Hvilken forklaring giver efter din mening mest mening?

træn din kreativitet

Kreativ Fitness – træn din kreativitet

Alle mennesker er kreative i en eller anden forstand – nogle mere end andre. Men hvor kreative vi er, eller hvordan vi bruger vores kreative evner, er ikke givet. Det er noget, som vi træner igennem livet – eller som vi lægger bag os.

Med denne bog vil vi gerne inspirere dig og din arbejdsplads til at tage et bevidst valg om at træne de kreative muskler. Skal der ske noget nyt, kan det kun komme ét sted fra: Kreative mennesker på kreative arbejdspladser.

Hvad er din drivkraft for at udvikle nyt?

Se hvilke spørgsmål der kan fungerer som kreativ drivkraft ind i din kreative arbejdsproces. Hvilken drivkraft bruger du oftest? Hvad kunne du få ud af at bruge én eller flere af de andre?

forandring fryder

Hjerneforskning viser: Forandring fryder!

I denne interessante artikel fra New York Times beskriver Janet Rae-Dupree, hvor vigtigt det er, at vi bliver ved med at udfordre os selv og vores vaner – at vi bliver ved med at være kreative i vores indstilling og vores daglige adfærd.

Hjerneforskere har opdaget, at når vi er nysgerrige og bevidst udvikler nye vaner, udvikles nye hjerneceller og neurale netværk, der kan udvikle vores sædvanlige tankemønstre i nye retninger. Artiklen beskriver hvorledes vi, ved at udfordre os selv, de ting vi gør og vores vaner, bliver mere kreative i både vores arbejds- og privatliv.