Indlæg

kunst skaber relationer

Kunst til at skabe relationer [6/9]

Kunstneriske aktiviteter kan være med til at styrke medarbejdernes relationelle kompetencer og dermed både samarbejdet i virksomheden og samarbejdet med de eksterne interessenter. Kunstneriske aktiviteter kan fx bidrage til at opbygge teams i virksomheden. At bruge kunstneriske processer er en meget effektiv måde at få mennesker til at kommunikere og samarbejde på tværs af faglighed, sprog, kultur og organisatoriske placering. 

gode relationer

En teaterinstruktørs bud på hvad der skaber gode relationer

I Keith Johnstone’s bog, “Improvisation og teatersport”, giver han et bud på midler til at opbygge gode og dårlige relationer. I bogen skriver han, at “teater handler om forholdet mellem mennesker” med den tilføjelse, at “teater handler for det meste om folk, der lider eller opfører sig dårligt”.

værdi skaber kunst for erhverv

Hvilken værdi skaber kunst for erhverv?

En af de udenlandske forskere, der de seneste år har forsket meget i erhvervslivets brug af kunst, er professor Giovanni Schiuma. Jeg havde den store glæde at møde ham i Milano ved en rundbordsdiskussion om Kunst og Erhverv, som jeg deltog i. Han har udviklet en model, han kalder “Arts Value Matrix”, der beskriver de forskellige former for samarbejde, der findes mellem kunst og erhverv.

Kunst som inspiration

Kunst som inspiration

Kunst har længe inspireret mig. Til at skabe nyt. Til at gøre ting anderledes. Til at lære mig selv bedre at kende. Til at skabe bedre relationer til andre.

Jeg finder hele tiden nye vinkler på, hvorfor kunsten er så vigtig for os mennesker. Og det er også sket her på det seneste.

Traditionelt bliver kunst brugt som underholdning. Men det, som inspirerer mig mest, er at prøve at arbejde, som kunstnere arbejder. Hvad er det for processer, hvad tænker de om det, de laver, hvad er vigtigt, når de samarbejder? Hvad er det for andre ting, der er i spil i de kunstneriske processer, end der er i erhvervsmæssigt arbejde?

Videofilm om værdier

Kunst i medicinalfirma skaber fokus

Hvad gør man, når man gerne vil have sine medarbejdere til at agere efter de værdier, der er formuleret i virksomheden? Man sørger for, at de arbejder med dem. Og, hvordan gør man bedst det? Ved at give dem mulighed for at arbejde kunstnerisk med dem.

Derfor var fotograf og instruktør Peter Zeuthen og jeg mødt op til fællesdag for en afdeling på 120 medarbejdere i et dansk medicinalfirma. Vi skulle inspirere medarbejderne til at arbejde visuelt.

kreativ dialog

En teaterinstruktørs bud på de gode og de dårlige relationer

I Keith Johnstones bog “Improvisation og teater” – giver han et bud på midler til at opbygge gode og dårlige relationer til andre mennesker. Han skriver: “Teater handler om forholdet mellem mennesker” – med den tilføjelse, at “teater handler for det meste om folk, der lider eller opfører sig dårligt.”

Keith Johnstone har, som en del af værktøjskassen i bogen, medtaget nogle lister, udarbejdet på baggrund af den måde af den russiske skuespiller og instruktør Konstantin Stanislavskij arbejdede på. Johnstone kalder dem “fast-food” Stanislavskij.

De er meget inspirerende at læse – og at lære af, hvad man skal eller ikke skal, hvis man vil opbygge gode relationer fx til sine kollegaer på arbejdet.

Improvisation ja og

Hvilke spørgsmål skal en virksomhed stille, for at svaret er kunst?

Det er min erfaring at der er en masse forskellige ting, kunsten kan bruges til i erhvervslivet, men jeg vil her koncentrere mig om det, der optager mig mest i øjeblikket: Kunstens evne til at arbejde med og træne lederes og medarbejderes personlige- og sociale kompetencer. Til at træne den kreative del af  hjernen. Det vi også kan kalde den menneskelige faktor.